V tej številki:

• Uvodnik: V nekaj urah do izkušenj celega življenja
• Članek: Poslovne knjige leta 2006, ki jih mora prebrati vsak vodja

Uvodnik: V nekaj urah do izkušenj celega življenja

Lep pozdrav!

Lani sem v februarski številki mesečnika UIM zbral seznam desetih najboljših poslovnih knjig, ki sem jih prebral v letu 2005. Veliko naročnikov mi je pisalo in se zahvalilo za priporočila, nekateri pa so predlagali, da takšen seznam pripravim vsako leto.

Zato sem se odločil, da vam bom odslej na začetku leta priporočal 10 knjig, ki so me v zadnjem letu najbolj navdušile.

Vsaka knjiga, ki jo preberete, vam v nekaj urah da znanje, ki ga je avtor nabiral celo življenje. Znano je, da s tem, ko preberete eno knjigo na teden, v roku nekaj let postanete eden od največjih strokovnjakov na področju vašega delovanja. Zato si postavite cilj, da vsak dan berete pol ure. In ta cilj je zlahka dosegljiv. Začnete pa lahko že s knjigami, ki vam jih priporočam v nadaljevanju.

mag. Robert Rolih, urednik

Poslovne knjige leta 2006, ki jih mora prebrati vsak vodja

1. Jack Welch, Suzy Welch - Winning

Temeljna ideja knjige: Vse v podjetju je odvisno od vašega načina vodenja, zato spoznajte, kako to počnejo najboljši na svetu.

Definitivno knjiga leta 2006. Jack Welch, ena največjih poslovnih ikon in bivši direktor podjetja General Electric, je po mnenju revije Fortune najboljši direktor prejšnjega stoletja. Njegovi rezultati govorijo sami zase, saj se je GE pod njegovim vodstvom spremenil iz zaspanega in nedobičkonosnega podjetja v eno od najbolj inovativnih, fleksibilnih in dobičkonosnih podjetij na svetu.

Knjiga govori le o eni stvari - kako postati odličen vodja. Je precej drugačna od njegove prejšnje knjige, ki je bila dejansko Jackova življenjska zgodba. Zasnovana je na vprašanjih, ki jih dobiva na svojih javnih nastopih in odgovorih na ta vprašanja. Zato je izjemno berljiva in praktično uporabna.

Naj iz knjige omenim le eno stvar - kako zastaviti strategijo podjetja. Jack se upira ustaljeni praksi, ki pravi, da naj bi bila strategija zapakirana v obsežnih poročilih ter grafih. Dovolj je en stavek, vse drugo pa je le fanatična implementacija. Kot primer poda strategijo podjetja GE - biti št. 1 ali 2 na globalnem trgu pri vsakem segmentu, na katerem tekmujemo.

2. Brian Tracy - Something for Nothing

Temeljna ideja knjige: Po svetu se razširja način razmišljanja, ki uničuje našo družbo. Ta način razmišljanja pravi, da ljudje brez vložkov in truda lahko dobijo. Pomagajte preganjati ta način razmišljanja.

Brian v tej knjigi analizira trend, po katerem bi radi ljudje z nič dela prišli do bogatih nagrad. Takšni ljudje namesto prispevanja k napredku družbe živijo tako, da dobivajo denar, ki ga s trdim delom ustvarjamo v podjetjih.

Tak način življenja uničuje našo družbo, psihološko uničuje ljudi, ki na ta način živijo, in ustvarja paradigmo, da lahko brez dela in truda lepo živiš na tem svetu. Najbolj pomemben del knjige govori o tem, kako takšen način življenja dejansko psihološko uniči ljudi, ki ga živijo. Npr. brezposelni dobiva visoko podporo za brezposelne. Nekaj mesecev išče službo, vendar nato ugotovi, da je lepše živeti tako, da doma gleda TV in dobiva podporo od države. V roku pol leta ta človek postane psihološka razvalina, ki nima več nobene samozavesti, se počuti obupno, ker nič ne prispeva družbi in na ta način uničuje svoje življenje.

Brian poziva odločevalce o sistemih socialne politike, naj razmislijo predvsem o tem vidiku, ko se odločajo, da dajejo nagrade ljudem, ki družbi ne prispevajo ničesar. Ljudje, ki ustvarjajo socialno politiko namreč mislijo, da delajo dobro stvar, ko ljudem dajejo visoke socialne podpore. V resnici pa na ta način psihološko uničujejo te ljudi in jih naredijo doživljenjsko odvisne od države.

Knjiga, ki je zelo relevantna za Slovenijo. Če poznate koga, ki soustvarja socialno politiko, mu jo kupite in dajte v branje.

3. Ricardo Semler - The Seven-Day Weekend: Changing the Way Work Works

Temeljna ideja knjige: Podjetje se da voditi tudi mimo vseh poslovnih pravil.

Ta knjiga vam pokaže, da je podjetje mogoče voditi tudi mimo vseh pravil, ki obstajajo v poslovnem svetu. Ali si predstavljate podjetje, ki deluje v gospodarsko slabo razviti Braziliji, nima organizacije, nima delovnih urnikov (tudi v proizvodnji), nima nazivov delovnih mest, v zadnjih 7 letih je zraslo iz 35 mio USD na 210 mio USD in ima izjemen dobiček?

Samler je eden od najpomembnejših direktorjev današnjega časa, saj razmišlja popolnoma drugače kot vsi drugi. Njegova filozofija je, da se pri vsaki stvari vpraša "Zakaj?", ter se ne prepusti zavesti odgovoru "tako vsi delajo, torej mora biti prava pot".

4. Joe Calloway - Becoming a Category of One: How Extraordinary Companies Transcend Commodity and Defy Comparison

Temeljna ideja knjige: Kaj bi se zgodilo, če bi Martin Luther King oznanjal "Imam strateški plan!" in ne "Imam sanje!"?

Najbolj uspešna podjetja so navadno tudi najbolj posebna podjetja. Posla se lotevajo na svoj način. Ne zgledujejo se po konkurenci, ne razglašajo votlih sloganov (stranke so naše največje bogastvo, naša prednost je v kvaliteti, in podobno). In predvsem, v ozadju imajo jasno vizijo in sanje, kaj hočejo postati. Torej, ali znate brez klišejev odgovoriti na vprašanje: "Kdo ste in kaj počnete?"

5. Patrick M. Lencioni - Death by Meeting: A Leadership Fable... About Solving the Most Painful Problem in Business

Temeljna ideja knjige: Prepolovite število sestankov, prepolovite čas tistih, ki ostanejo.

Starejša knjiga, ki se je nisem lotil do letos. Kot ste že videli, pa ima zelo jasno sporočilo. Najboljši nasvet avtorja je preprost: bistveno zmanjšajte število sestankov, ki jih imate, jim omejite čas in jim postavite jasne cilje.

6. Mihaly Csikszentmihalyi - Flow: The Psychology of Optimal Experience

Temeljna ideja knjige: Spoznajte kako vstopiti v stanje toka.

Ena od najpomembnejših knjig o človeški psihologiji. Flow ali tok je stanje, ko ste popolnoma potopljeni v neko delo ali dejavnost, ko vam čas hitro mine in doživljate stanje visokega zadovoljstva. Temu avtor pravi "optimalna izkušnja". V knjigi, ki je podprta z obsežnimi raziskavami in analizami, predstavi, kako različni ljudje pridejo do takšnih izkušenj in kako lahko sami takšne izkušnje načrtno ustvarjate in podaljšujete.

V knjigi avtor predstavi tudi opravljene raziskave, ki kažejo, da so ljudje največkrat v stanju toka, takrat, ko delajo in ne takrat, ko imajo prosti čas. Posledično so ljudje ob tem, ko delajo tudi bistveno bolj zadovoljni in srečni, kot takrat, ko imajo prosti čas. Na prvi pogled je to nelogična in čudna ugotovitev, vendar boste ob branju knjige ugotovili zakaj je temu tako.

7. John Battelle - The Search: How Google and Its Rivals Rewrote the Rules of Business and Transformed Our Culture

Temeljna ideja knjige: Razumite, kako so spletni iskalniki vplivali na vedenje ljudi in s tem na marketing, ter to uporabite pri marketingu svojega podjetja.

Google in drugi iskalniki so v nekaj letih spremenili pravila igre v svetu in povzročili ogromno spremembo v načinu nakupnega vedenja ljudi. Katera je vaša izhodiščna točka, ko kupujete katerikoli nov izdelek ali storitev?

V tej knjigi boste spoznali izjemno zanimivo zgodbo o tem, kako so iskalniki sploh nastali, kako delujejo in kako spreminjajo svet, v katerem živimo. Posebej pomemben del knjige razlaga, kako iskalnik rangira spletne strani v svoj seznam zadetkov.

8. George S. Clason - Richest Man in Babylon

Temeljna ideja knjige: Privarčujte in investirajte 10 % svojih zaslužkov.

Čudovita knjižica, ki vam s pomočjo pripovedke iz daljne zgodovine prikaže pomembnost dobrega upravljanja z denarjem. Principi opisani v njej so bili in bodo vedno veljavni.

9. Larry Bossidy - Execution: The Discipline of Getting Things Done

Temeljna ideja knjige: Imate strategijo in vizijo. Super. Od tu naprej pa vse sloni na disciplini izvajanja.

Avtor meni, da se podjetja vse preveč ukvarjajo s seksi stvarmi, kot so strategija, vizija in podobno. Seveda, te stvari je treba imeti dobro zastavljene. Toda na koncu razliko med vami in konkurenco vedno določa izvajanje. V knjigi je natančno opisano, kako lahko v vašem podjetju ustvarite kulturo izvajanja, ki bo strategije pretvorila v realnost.

10. Milka Lužnik Pohar - Trgovec z življenjem (Zgodba Miloša Kovačiča)

Temeljna ideja knjige: Uspeh ne pride sam od sebe. Zanj je treba trdo delati.

Za konec pa še Kovačičeva knjiga, ki predstavi njegovo pot do enega najpomembnejših direktorjev v Sloveniji. Knjiga je odlična, saj bralcu pokaže, da je pot do uspeha v Sloveniji točno takšna kot kjerkoli v svetu. Trdo delo, jasni cilji in še enkrat trdo delo.

Čeprav knjiga ni tako strukturirana in pregledna kot knjige vodilnih poslovnih avtorjev, je njeno sporočilo ključnega pomena za vsakega Slovenca, ki bi rad v življenju nekaj naredil.

Vse knjige lahko naročite na strani Amazon.com ali v kakšni bolje založeni knjigarni v Sloveniji.

Robert Rolih

Želim vam uspešno poslovanje,

Robert Rolih

Uspeh Internet Marketing izdaja podjetje Uspeh d.o.o.. Podjetje Uspeh pomaga odličnim podjetjem spremeniti običajne spletne strani v marketinška in prodajna orodja, ki prinašajo konkretne koristi (predvsem povečanje števila prodajnih kontaktov). Podjetje Uspeh d.o.o. je lastnik blagovne znamke Akademija Panta Rei.